Líder Competente

“Os jovens aprendem mais efetivamente numa atmosfera positiva, feliz e segura. A atitude dos líderes do Clube é, portanto, um ingrediente vital em garantir o êxito e a efetividade neste ministério pela juventude. Uma falha em ouvir e compreender as necessidades dos jovens unicamente levantará barreiras ao real crescimento espiritual e desenvolvimento e pode se mostrar ser um fator que contribui em fazer a Igreja e sua missão sem atrativos para a juventude.” Extraído do site da DSA (Divisão Sul-Americana).

Portanto, não é exagero ou provocação exigir que o líder do Clube seja competente. Almas podem se perder por conta de uns erros. É de fundamental importância o líder ser o exemplo do desbravador. Certamente é melhor o jovem se espelhar em alguém que vive fundamentado em princípios cristãos ao invés seguir a péssima influência da mídia secular. Nem todos possuem o dom da liderança, mas com vontade e compromisso liderar com competência, rapidamente, será um hábito natural.
Abaixo segue umas dicas para quem deseja ser um “Líder Competente”.

Características do Líder Competente:
• CONHECIMENTO
Quem tem mais conhecimento possui um potencial maior de realização e se torna mais competente. Mas se tornar efetivamente competente implica colocar todo o conhecimento em prática, de forma a alcançar objetivos e obter resultados.
• QUALIFICAÇÃO
É o domínio de conhecimentos especializados resultantes de experiência, formação e treinamento, requeridos para a execução do cargo. Quanto mais bem qualificados para a execução de trabalhos especializados, mais probabilidades as pessoas têm de serem competentes.
• APTIDÃO
Diz respeito principalmente às características ou atributos físicos, mentais ou intelectuais, espirituais de personalidade, temperamento ou caráter.
• HABILIDADE
Está relacionado com a maneira de executar tarefas, aplicar conhecimentos, de agir, de pensar.
Ter a condição de raciocinar é aptidão; agilidade de raciocínio é habilidade.
Ter a condição de falar é uma aptidão; falar com clareza é uma habilidade.
Trecho tirado do manual de diretores do Pr. Gilson Medeiros, Líder Máster Avançado de Desbravadores. Material preparado pelo Ministério Jovem da USB.

Um “Líder Competente” se faz com amor, motivação, compromisso e auxílio divino. Nossa filosofia, em resumo, é desenvolver o aspecto físico, mental e espiritual de crianças e adolescentes. Formar gente pensante, fervorosa em fé e preocupada com as mazelas sociais é nossa obrigação! Um líder de verdade não pode se acomodar enquanto esse objetivo não for cumprido. Ainda temos de salvar do pecado e guiar no serviço! Muita coisa falta ser feita e merece ser feita com a máxima competência. Busquemos, portanto, instrução com nosso Senhor, Ele vai saber nos ajudar. Ele é o líder mais competente que existe, vamos seguir o exemplo dEle.

Hugo Murilo Costa

Escola de formação de diretores Gideões do Rei